Blechbearbeitung und Stanzverfahren seit 1977
Die Firmengeschichte von MP
1977
Im Jahr 1977 etablierte sich die Familie Mio aus Roveredo in Piano (PN) im Bereich der Metallverarbeitung in Pordenone.
Anfänglich war man auf leichte Tischlerarbeiten für Möbel spezialisiert – unter den allerersten Artikeln begegnen wir zum ersten Mal dem Schmetterlingsscharnier – danach ging die Entwicklung des Unternehmens nun schrittweise in Richtung Kaltverformung für den Elektronik- und den Automobilsektor. Dies führte zu einer raschen Expansion bis zur Gründung der MP SRL im Jahr 1988.
2006
Im Jahr 2006 fand bei MP ein Generationswechsel statt: Der Vater übergab das Ruder an seine Söhne, die eine auf Fortschritt und Innovation ausgerichtete Entwicklung einleiteten. Der Schwerpunkt liegt nun auf der Produkt- und Servicequalität, was zu einer starken Kundenbindung führt. Der Eintritt Chinas und anderer Länder in den Niedrigpreissektor der Elektronik schwächt die Elektronikproduktion und führt dazu, dass diese schrittweise eingestellt wird. Diese Herausforderung wird jedoch zu einer echten Chance: Durch die Herstellung von Kleinstserien kann ein weiterer wichtiger Marktanteil erobert werden.
Der heutige Status
Heute ist MP führend im Bereich der Kaltbearbeitung von Blechen und fertigt über 2000 kundenspezifische Teile. Eine Leistung, die sich im Verkauf von 25 Millionen Teilen pro Jahr niederschlägt. Das Unternehmen arbeitet mit zahlreichen Unternehmen auf europäischer Ebene zusammen, deren Anspruch es ist, hervorragende Produkte und Dienstleistungen anzubieten.
Die operativen Entscheidungen folgen der Ethik, der Nachhaltigkeit und dem technologischen Fortschritt durch eine große Zielstrebigkeit, Entschlossenheit und Kontinuität. Dieses Prinzip gewährleistet Präzisionsarbeit, Qualitätssicherheit, Zuverlässigkeit und Effizienz.
Zielsetzung
Ein Konsequentes Handeln soll stets von einer Unternehmensethik geprägt sein, die sich auf den Respekt innerhalb der Organisation, aber auch nach außen, gegenüber den Kunden, Partnern und der unmittelbaren Umgebung fokussiert.
Die Schaffung eines solidarischen Teams zur Förderung eines sachlichen, positiven und anregenden Arbeitsklimas.
Die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, die die Anforderungen der Kunden immer aufs Neue erfüllen und deren Erwartungen sogar übertreffen können.
Vision
Innovation, Präzision und Technologie sind die treibenden Kräfte des Unternehmens, das sich zum Ziel gesetzt hat, alle Anforderungen und Kundenerwartungen zu erfüllen: ständiges Wachstum und konstante Weiterentwicklung in der Branche und auf dem Arbeitsmarkt.
Wertvorstellungen und Geschäftsphilosophie
Kommunikation
Der Dialog ist ein zentraler Wertfaktor von MP: Die Beziehung zum Kunden basiert auf einer intensiven Kommunikation, die es ermöglicht, die Anforderungen des Kunden zu erfassen, sie zu prognostizieren und die beste Lösung anzubieten.
Reaktionsfähigkeit und Flexibilität
MP zeichnet sich durch seine rasche Angebotserstellung, in der Produktion und Kundenbetreuung aus: Das Unternehmen beantwortet jede Anfrage in kürzester Zeit und garantiert einen schnellen und effizienten Service.
Präzision
Präzise Bearbeitung bei den Auswertungen im Bedarfsfall bei Problemen und ganz allgemein sind diese Vorgehensweisen für den Kunden eine Garantie für hervorragende und zufriedenstellende Ergebnisse
Kohäsion
Hierbei geht es um einen Wert, der das Vertrauen, die Effizienz und die Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden in einem konstruktiven Arbeitsumfeld zur Erreichung gemeinsamer Ziele fördert.
Arbeitsethik
Zusammenarbeit
Der Ansatz von MP basiert auf einem breit angelegten Konzept der Zusammenarbeit, sowohl intern zwischen den Mitarbeitern als auch mit Partnern, aber vor allem mit dem Kunden, der vom Entwurf bis zur Produktion eine Schlüsselrolle spielt.
Respekt
MP achtet besonders auf den Wert des Respekts gegenüber dem internen Personal, den Kunden und der Umwelt durch nachhaltige Entscheidungen.
Vertrauen
Um Vertrauen zu verdienen, muss man in der Lage sein, seine Versprechen zu halten: dies ist einer der Grundwerte des Unternehmens gegenüber Mitarbeitern, Partnern und Kunden.
Sicherheit und Personalbetreuung
Ein sicheres und positives Arbeitsumfeld fördert eine höhere Produktion und ein besseres Arbeitsklima. Aus diesem Grund hat MP Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens im Unternehmen eingeführt um sicherzustellen, dass die Luft sauber und gesundheitlich unbedenklich ist. Hierzu wird die Luft in den Produktionsbereichen durch ein Recycling- und Absaugsystem regeneriert und gereinigt.
Aufmerksamkeit für Nachhaltigkeit
MP setzt sich konkret für die Schaffung eines Geschäftsmodells ein, das die langfristige Entwicklung, das Wachstum des Unternehmens gewährleistet und dabei auch die Umwelt berücksichtigt.
Die Entscheidung für ein Photovoltaiksystem zielt beispielsweise darauf ab, die Umweltbelastung durch Förderung der Nachhaltigkeit zu verringern. Dies bringt nicht nur Vorteile für die Umwelt, sondern langfristig auch in der Wirtschaft, da die Kosten des Unternehmens im Zusammenhang mit dem Energieverbrauch gesenkt werden können.
Wo Sie uns finden können
Montag bis Freitag
8-12:30 Uhr / 13:30-17 Uhr
